dreamstime_m_14752901-mediumxmedium

حوزه های مدیریت منابع انسانی، مدیریت رفتار سازمانی، روش تحقیق و تکنیک های کمی و کیفی تحلیل داده از حوزه های تخصصی مورد علاقه اینجانب می باشند.

زمینه های پژوهشی مورد علاقه

  • مديريت استراتژيك و برنامه‌ريزي استراتژيك منابع انساني
  • روش تحقيق كمي- مباحث و تجزيه و تحليل‌هاي آماري از طريق نرم افزارهای SPSS و LISREL
  • روش تحقيق كيفي- تجزيه و تحليل‌ کیفی از طریق نرم افزارهای Nvivo, Atlas-Ti, MAXQDA
  • تجزیه و تحلیل توسط تكنيك‌هاي تصميم‌گيري چند شاخصه در فضاي قطعي (Crisp) و فازي (Fuzzy)
  • مباني فلسفي تئوري‌هاي مديريت و رفتار سازماني
  • تئوري‌هاي سازمان و مديريت، تئوري‌هاي منابع انساني و تئوري‌هاي رفتار سازماني
  • مدیریت ریسک منابع انسانی